採用お祝い金制度について

Careforから応募し採用が決まった方へ、採用お祝い金最大5,000円プレゼント! Careforから応募し採用が決まった方へ、採用お祝い金最大5,000円プレゼント!

申請の流れ

1新規会員登録をする

まずはCareForの新規会員登録(無料)を行なってください。

新規会員登録(無料)

2エントリーする

求人情報を検索して、希望のお仕事にエントリーしてください。

求人検索

3採用決定〜初出勤

採用が決定したら、初日の出勤を完了させてください。

4採用お祝い金を申請する

  • 入社から3回勤務した後に、マイページのエントリー履歴からお祝い金
    申請をしていただいた方に5,000円をプレゼント!
マイページ
申込期間 勤務開始後から半年以内
プレゼント内容 CareForから求人案件に応募し、採用された方へ5,000円プレゼント。
お祝い金の受け取りについて 申請いただいてから、1~2ヶ月後に口座へ入金

注意事項

※CareForに掲載されている求人情報にエントリーされた場合のみ、採用お祝い金制度の対象となります。

※採用お祝い金の申請期限は入社後から半年以内とさせていただきます。

※以下の場合は採用お祝い金の制度の対象となりませんので、ご注意ください。

  • ・入社後、半年を過ぎてから申請した場合
  • ・入社後、3回以上勤務されていない場合
  • ・振込前にCareForを退会された場合
  • ・継続勤務の意志がない、振込前に退職された場合等、CareForが不適切と判断した場合

※採用の確認ができない場合、勤務が確認できるもの(給与明細のコピー等)の提出をお願いすることがございます。

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