求人掲載をご希望の方

「シフトの穴が埋められない…」「週1~2で働ける人材が欲しい」
こういった悩み、CareForで解決しましょう!

CareForは週1~2日で働きたい
という方の為の副業支援サイトです

CareForサービスのイメージ図 CareForサービスのイメージ図

CareFor 3つの特徴

完全成功報酬型

従来の求人掲載では、広告料だけで月10万円以上かかってしまいます。
「CareFor」では採用できるまで、費用は一切かかりません。

CareForJapanの
採用リソース

CareForJapanでは、人材紹介サービス「CareFor-R」や自社人材の有効活用を
目的とした「CareFor-H」などの人材サービスを運営しております。
各種サービスを組み合わせた最適な運用をご提案いたします。

充実の
支援サービス

人材紹介サービス「CareFor-R」で培ったノウハウを元に、希望条件にあった
求職者の紹介~採用後のアフターフォローまでを実施いたします。

CareForJapan各種サービス

介護職の働き方の多様化や、介護職人口増加が想定される社会環境に合わせた
サービスを提供

社員200名以上の
企業向けサービス

Carefor-Hロゴ Carefor-Hロゴ

〔ケアフォーヘルプ〕

自社人材の有効活用・自社社員の
『自社内副業』の仕組みを構築。

社外で副業されるくらいなら、
自社での副業を促進。

週1・2の副業支援
サービス

Careforロゴ Careforロゴ

〔ケアフォー〕

週1日~2日の単発補てん依頼に
最適なサービス。
非常勤ヘルパーを増やし、
『スポットシフト調整』が可能。

介護事業で稼げる介護士を増やす。

中期~長期雇用向け
サービス

Carefor-Rロゴ Carefor-Rロゴ

〔ケアフォーリクルート〕

中期~長期雇用を依頼したい
採用形態。
採用成果報酬型課金。

サービスのコンセプトは
「いかにして採用した人を
辞めさせないようにするか」

社員200名以上の
企業向けサービス

Carefor-Hロゴ Carefor-Hロゴ

〔ケアフォーヘルプ〕

自社人材の有効活用・自社社員の
『自社内副業』の仕組みを構築。

社外で副業されるくらいなら、
自社での副業を促進。

費用、採用の計画は、お電話、またはメールにてお問い合わせください

0120-368-585
受付時間: 10:00〜18:00(土日・祝除く)

ページを共有する


このエントリーをはてなブックマークに追加